Вакансии

 По вопросамУпраУправление персонала Управление персонала

Контактный телефон 725 47 14,  725 56 47

E-mail: personal@mku.dp.ua

 

ДИРЕКТОР бизнес направления «КОЛБАСА»

 Требования:

• Возраст 27-45 лет
• Образование - высшее образование;  дополнительное образование в  области продаж.
• Опыт работы от 3 лет в должностях по управлению производством и продажами направления бизнеса в компаниях, работающих в индустрии FMCG.
• Наличие положительного опыта в  управлении производственно-торговым предприятием.
• Успешный опыт в построении, внедрении и развитии системы управления бизнеса.
• Знание основ менеджмента и маркетинга, разработки и реализации стратегии продаж.
• Навыки бюджетирования и управленческого учета
• Управленческие навыки: формирование команды и эффективное управление подчиненными
• Опыт проведения стратегических переговоров
• Умение брать ответственность на себя, 
• Самодостаточность, здоровая амбициозность

  

ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ Северный регион (Киев, Чернигов, Черкассы, Полтава, Сумы)

     Рабочее место  Днепропетровск

Обязанности:

• Анализ показателей территории и выявление потенциала развития
• Формирование плана продаж на отчетный период
• Разработка стратегического плана распределения и развития брендов
• Контроль работы территориальных менеджеров
• Организация работы торговых команд на территории
• Командировки
• Отчетность

 Требования:

• Высшее образование: торговля, экономика, маркетинг, менеджмент
• До 40 лет
• Опыт работы от 2 лет руководителем филиала, территориальным менеджером, региональным директором компании производителя / дистрибутора в FMCG на указанной территории
• Успешный опыт построения продаж FMCG
• Проведение презентаций и публичных выступлений для клиентов и персонала.
• Стратегическое планирование продаж,
• Управление по целям
• Поиск и управление ресурсами
• Умение брать ответственность на себя, 
• Самодостаточность, здоровая амбициозность

  

ДИРЕКТОР по ПРОДАЖАМ  (мясо, мясные п/ф)

Обязанности:

• Разработка концепции системы продаж: корпоративные стандарты и процедуры системы продаж, критерии оценки эффективности системы продаж, системы мотивации персонала, документооборот системы продаж
• Планирование продаж  направления мясо и мясные п/ф – в сегментах В2В, В2С, VIP
• Контроль выполнения поставленных целей и планов
• Создание результативной команды
• Системный анализ контролируемой территории и выявление сбоев в работе системы продаж

Требования:

• Опыт работы в области продаж не менее 5 лет‚ на аналогичном рынке -  не менее 1 года лет в должности начальника отдела продаж, регионального менеджера, директора по продажам
• Успешный опыт построения продаж В2В, В2С
• История успешного достижения бизнес-целей
• Опыт  формирования и прямого управления командой,
• Наличие весомых результатов при построении системы дистрибуции
• Ориентированность на результат
• Высокий уровень самомотивации
• Способность продуктивно работать в динамичной обстановке
• Сильный коммуникатор и управленец
• Харизматический лидер

 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО  VIP клиентам

Основные обязанности:

• Анализ показателей работы Сетей и выявление потенциала развития
• Планирование и контроль выполнения плановых продаж
• Систематизация бизнес-процессов
• Проведение стратегических и тактических переговоров
• Анализ экономической эффективности работы с Сетями
• Проведение маркетинговых мероприятий
• Разработка системы отчетности

 Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года нац.менеджером по VIP клиентом, директором по продажам, нац. трейд-маркетинг менеджером

 

НАЧАЛЬНИК РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛА ПРОДАЖ

(регионы:  Киев, Днепропетровск, Мариуполь, Черкассы, Херсон)

Обязанности:

• Анализ показателей территории и выявление потенциала развития
• Планирование и контроль выполнения плановых продаж
• Управление торговой командой
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами
• Проведение маркетинговых мероприятий
• Отчетность

Требования:

• Успешный опыт построения прямых продаж быстро оборачиваемых товаров (скоропорт)
• Опыт прямого управления командой, коучинг
• Наличие управленческих компетенций
• Умение брать ответственность на себя,  самодостаточность, здоровая амбициозность
• Наличие автомобиля

 

СУПЕРВАЙЗЕР  г. Днепропетровск

Основные обязанности:

• Планирование и контроль объемов продаж
• Анализ показателей территории и выявление потенциала развития территории
• Управление командой
• Проведение маркетинговых мероприятий
• Отчетность

 Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года супервайзером, территориальным руководителем в дистрибуции быстро оборачиваемых товаров
• Опыт руководства командой
• Наличие автомобиля

 

 РАБОЧИЕ В ПРИЗВОДСТВЕННЫЕ ЦЕХА

 - Боец скота

- Обвальщик мяса

- Жиловщик мяса

- Резчик мясопродуктов

- Формовщик колбасных изделий (вязальщик)

- Фаршемесильщик

- Аппаратчик участка терообработки

- Загонщик скота

- Расфасовщик мясопродуктов

- Уборщик производственных помещений